Работа в Canconsult

Мы предлагаем больше, чем работу.
Мы предлагаем непрерывное развитие
и профессиональный рост.
Станьте частью нашей команды!
О нашей компании
Уже 6 лет Canconsult работает на рынке финансового консалтинга. Я создала эту компанию, чтобы помогать предпринимателям формировать будущее компании, структурировать финансовые потоки, добиваться финансовой стабильности и принимать решения на основе цифр, а не интуиции.

За это время мы поработали более чем со 150 собственниками бизнеса. Основные задачи, которые мы решаем:

- аутсорсинг финансового директора. Обслуживаются у нас обычно долго, клиенты остаются с нами от 6 месяцев до 2 лет.
- построение и автоматизация систем управленческого учета и планирования. Сложные договоры, которые затрагивают практически всех сотрудников компании.
- сбор отчетов и формирование бюджетов. Это короткие договоры, когда клиенту нужно собрать свою управленческую отчетность за год, два. Или сделать бюджет.
Нам нужны близкие по духу люди, разделяющие наши ценности
Быть вовлеченным и неравнодушным
Быть вовлеченным и неравнодушным
Хороший финансист - это ангел-хранитель для бизнеса. Он умеет видеть за поступками людей последствия в цифрах. И умеет донести это до основателя бизнеса. Проконтролирует «погоду в доме», за всем присмотрит и вперед продумает.
Быть ответственным и пунктуальным
Быть ответственным и пунктуальным
Если человек держит
слово и делает то, что говорит, на него можно положиться — а значит, с ним будут работать и доверять. Пунктуальность - одно из проявлений ответственности и уважения к клиентам и партнерам. Для нас это очень важно.

Повышать свой профессиональный уровень
Стремиться повышать свой профессиональный уровень
Любить нашу профессию, интересоваться новыми методиками, хотеть их внедрять. Желание учиться у более опытных коллег и умение открыто делиться собственным опытом.
Быть самостоятельным и проактивным
Быть самостоятельным и проактивным
Быть способным брать на себя ответственность за свои решения. Анализировать причины успехов и неудач, применять выводы на практике.

Стремиться помогать людям в бизнесе
Стремиться помогать людям в бизнесе
Главная наша задача - помогать бизнесу клиентов достигать своих целей, пережить сложные периоды, сохранить и развить дело. Финансист - главный помощник и опора собственника. И искреннее желание помогать здесь очень важно. Так же как уважение и душевная расположенность к другим людям
Быть системным
Быть системным
Быть способным постоянно анализировать, размышлять, делать выводы. Причем, не только в негативных ситуациях, но и в тех, что привели к успеху. Видеть причину того и другого, уметь работать с причиной.
Финансовый директор – это человек, который
Является правой рукой директора
Видит стратегию управления компанией и умеет эту стратегию посчитать
Умеет договориться с сотрудниками
Умеет строить систему
Умеет автоматизировать бизнес
Договорится с банками
Увидит кассовый разрыв
Найдет ресурсы
Все финансовые директора компании Canconsult удовлетворяют этим требованиям. Но, помимо этого, в Canconsult создана уникальная система адаптации финансовых директоров, которая включает не только тщательнейший подбор кадров, но и этапы стажировки, наставничества, обучения и сопровождения.
Как подбираем
Какие ожидания у нас к тем, кого приглашаем на должность финдира
Опыт работы финансовым руководителем, финансовым менеджером от 5 лет
Знания современных финансовых методик
Знания и навыки составления финансовых моделей, построения и анализа систем
Знание методологии постановки управленческого учета и бюджетного управления
Коммуникативность
Проактивность
Стрессоустойчивость
То есть мы уже на этапе попадания специалистов в нашу компанию проводим жесточайший отбор, и в это «иголочное ушко» проходят только самые квалифицированные и «уже готовые» к работе.
Как обучаем
После стажировки в Canconsult финдир попадает в программу «Наставничество» - ему назначается Старший руководитель, человек, который обеспечивает непрерывную помощь и поддержку, который подскажет, как повести себя в нестандартной ситуации и поможет перейти на следующий уровень.

Параллельно со стажировкой наш финдир проходит так называемое внутреннее обучение. В Canconsult разработаны особые тесты и тренинги, позволяющие выработать и закрепить необходимые навыки, доведя их до совершенства. Тренинги – это многоступенчатая система, которая включает занятия с коучами, психологами, наставниками. На каждом этапе тренинг завершается аттестацией и переходом на новый уровень.

Для наших финдиров мы создали специальный БАНК ЗНАНИЙ – это оцифрованный совокупный опыт более 100 специалистов в более чем 100 компаниях. К этой базе у наших финдиров есть полный доступ, а также возможность получить комментарии.

На любом этапе финдир Canconsult может подключить к решению вопроса генерального директора и идейного вдохновителя Canconsult Наталью Эйдинову, финансового директора с 25-ти летним опытом и внушительной репутацией в мире финансов.


Карьерный рост
Общую методику работы финансовых директоров Canconsult можно описать так:

  • мы четко представляем идеальный результат

  • мы визуализируем результат

  • сверяем с тем, что есть на данном этапе

  • разрабатываем план перехода от того, что есть, к идеальному результату

  • контролем каждого шага этого плана является регулярный отчет Собственнику бизнеса.

Наши финансисты могут «развиваться горизонтально»: осваивать те отрасли, в которых раньше не работали. Например, зная особенности управленческого учета в розничной торговле, можно развить навыки управления финансами на производственном предприятии.

Можно перейти в отдел автоматизации и стать руководителем проектов по автоматизации учета – внедрять и настраивать программное обеспечение, обучать сотрудников клиента работе с программой. Здесь финансист не только применяет знания управленческого учета, но и может получить опыт работы в разных программах.

Кроме того, можно стать наставником для своих коллег в Canconsult. Руководители групп – это не только самые опытные специалисты, но и управленцы, задача которых подключаться к сложным проектам и делиться своим опытом решения нестандартных ситуаций.


Как помогаем идти еще дальше
Ну а если кто-то после долгих лет сотрудничества принял решение развиваться дальше в другой компании, он может запланировать такой переход, развивая в процессе работы у нас дополнительные компетенции в нужной сфере и получив на выходе прекрасные рекомендации от нашего руководителя. Можем даже помочь трудоустроиться нашим финдирам в той компании, о которой они мечтали.

Мы с гордостью можем сказать, что наши финансовые директора являются профессионалами в своем деле. А наша компания создает все условия для карьерного и профессионального роста. Несмотря на удаленный формат работы - мы постоянно общаемся, проводим стратсессии, встречаемся в Москве, развиваем свои технологии и придумываем новые направления деятельности.
5 причин работать в Canconsult
1
Замечательная директор Наталья Анатольевна. Всегда сама развивается во многих направлениях и дает тоже самое своим сотрудникам - постоянно проводит обучения в разных направлениях
2
Постоянная поддержка от коллег при вхождении в договор и во всех спорных моментах в работе с клиентом, возможность проведения мозгового и штурма, общий чат
3
Большая база знаний по управленке, всегда можно обратиться и найти ответы на вопросы. И даже здесь есть человек, который поможет отыскать то, что нужно
4
Карьерный рост
5
Постоянное развитие в разных направления
Отзывы наших сотрудников
"Крутой опыт и крутая команда, вот что можно сказать о работе в Canconsult. Постоянное профессиональное развитие и рост. Работа с финансами самых разных отраслей, самых разных масштабов. Так что получается отлично прокачать навыки финансиста за очень короткое время. Есть постоянная поддержка старших наставников, есть внутреннее сообщество коллег, которые всегда подскажут и помогут, постоянное внутреннее обучение. Неоспоримые плюсы - достойная оплата и гибкий график."
финансовый директор
Елена Подлубная
В настоящий момент – прохожу стажировку в компании Canconsult. Работа удаленно – в своем графике, в своем пространстве, но нет ощущения, что ты один – ты часть грамотно выстроенной и четко функционирующей системы. Настроенная коммуникация на расстоянии заслуживает отдельного уважения, очень хорошо и четко организованная структура общения, встреч и работы.

Canconsult –это команда с общими ценностями, руководство слышит и слушает своих сотрудников, коллектив очень отзывчивый. В компании созданы все условия для саморазвития, самореализации, профессионального и личностного роста. Большая ценность оказаться в команде профессионалов – обмен опытом, знаниями, возможность быстро получить компетентный ответ на свой вопрос – не копаться в интернете (читая кучу субъективных мнений и советов), а получить консультацию, от коллег, которые уже это «прошли», «изучили и отработали». Либо коллективное решение проблемы. И это все происходит буквально в течение получаса.

Отдельное внимание заслуживает отношение компании к своим Клиентам. Четкое понимание их потребностей как глобально, так и в моменте. Каждый собственник – это не просто бизнесмен и договор Ценность компании – с присутствием Canconsult в компании клиента становится лучше, собственник начинает жить спокойно и понимать, что происходит с его бизнесом. И вся работа компании строится на достижение этих результатов.

Я надеюсь стать частью данной команды, так как хочу работать в компании, где одинаково ценят как клиентов, так сотрудников и их профессионализм.
проходит стажировку
на позицию
финансового директора
Екатерина Орлова

Для меня работа в компании Canconsult - это возможность профессионального роста.

Компания Canconsult задает высокий уровень профессионализма и компетентности. Работать в компании интересно. Во-первых, Canconsult помогает укреплять бизнесы; во-вторых, дает оценку бизнес-процессам, помогает масштабировать бизнес; в-третьих, Canconsult выступает навигатором управленческих решений.

Накопленный компанией ресурс позволяет системно подойти к проблемам бизнеса, предложить в условиях неопределенности новые решения, новые методы и знания.

Canconsult – это команда профессионалов, заряженных на развитие; это копилка знаний по управлению денежными потоками и наращению доходов; это отработанные идеи по оптимизации бизнес-процессов. Мне нравится работать в таком пространстве. Я познаю современные практические методики анализа и управления. Я могу расти профессионально как менеджер, как финансист и как аналитик бизнес-процессов.
финансовый директор
Ольга Федорова
Canconsult - мой первый (и пока единственный) опыт работы в аутсорсинговой компании в удалённом формате. И хочу отметить, что опыт положительный. Здесь ты чувствуешь, что нужен своему работодателю. И непросто как трудовая единица, но и как человек. Постоянное развитие - обучение, участие в семинарах, тренингах - касающиеся не только финансовой сферы. Всегда можно попросить помощи, проконсультироваться в затруднительных вопросах с коллегами. Все большие профессионалы своего дела! Так случилось, что и в непростой жизненной ситуации меня поддержали. А какой у нас был новогодний корпоратив! Заметьте, что работа удалённая и с коллегами мы ни разу "вживую" не виделись. Работа есть, зарплата всегда вовремя, условия комфортные. Я честно, не ожидала такого от удалённого формата. И для Натальи Эйдиновой у меня есть только слова благодарности. Благодарю.
финансовый директор
Динара Загитова

Наши вакансии
Ведущий финансист
Что нужно делать:
Заниматься постановкой и ведением управленческого учёта клиентов
Формировать бюджеты и управленческую отчетность
Участвовать в проектах автоматизации учета

Пожелания к кандидатам:
Хорошие знания методологии постановки управленческого учета, бюджетного управления.
Опыт работы финансовым директором или финансовым менеджером в единственном числе от 5 лет.
Знания и навыки по составлению финансовых моделей, построению и анализу систем финансовых показателей.
Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:Торговля, (знание других конфигураций 1С будет преимуществом)
Уверенный пользователь Excel, умение работать в Google-таблицах. Высокоскоростной доступ в интернет, наличие персонального компьютера с камерой.

Обязательно! Опыт работы в финансовом менеджменте. Те, у кого такого опыта нет (только закончили вуз, бухгалтеры, преподаватели), к сожалению, нам не подойдут.

Условия:
Удаленка (это не подработка, а полноценная работа). На связи с 10 до 16 по Мск. Средний доход на полный день - от 40 до 60 тысяч рублей в месяц. Работа по договору ГПХ.
Ведущий финансист по автоматизации управленчского учета
Что нужно делать:
- Участвовать в проектах по автоматизации управленческого учета у заказчиков
- Настраивать программное обеспечение для клиентов
- Обучать сотрудников заказчика работе с программным обеспечением
- Руководить внедрением автоматизированного учета на предприятии


Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы от 3 лет в малом или среднем бизнесе (торговля – опт, розница) в должности экономиста/финансиста в единственном числе или руководителем ПЭО или финансовым директором
- Навыки управления проектами по внедрению автоматизированного учета
- Знание методологии постановки управленческого учета, бюджетного управления
- Умение читать отчеты, понимать их и делать выводы
- Знание различных конфигураций 1С и программ финансового учета
- Уверенный пользователь Excel, умение работать в Google-таблицах
- Высокоскоростной доступ в интернет, наличие персонального компьютера с камерой
- Готовность оформить статус самозанятого для работы по договору оказания услуг


Условия:
- Работа в удаленном формате
- Полный рабочий день, но в гибком графике (достаточно быть на связи с 9 до 18 по Мск)
- Сдельная оплата за каждую компанию, средний доход при полном рабочем дне - от 40 до 50 тысяч рублей в месяц
- Обучение и постепенный переход к работе с клиентами
- Поддержка коллег и руководителя
- Возможность быстрого профессионального роста
- В компании регулярно проводятся тренинги по вспомогательным ресурсам - искусство переговоров, ораторское мастерство, есть корпоративный психолог

Менеджер по продажам
Что нужно делать:
Работа с базой клиентов в Битрикс
Ведение переписки, звонки потенциальным клиентам и организация онлайн-встреч
Подготовка материалов и переговоры с клиентами совместно с руководителем компании
Подготовка коммерческих предложений и пакета документов, заключение договоров
Ежедневная отчетность
Поиск дополнительных источников продаж

Пожелания к кандидатам:
Любовь к продажам (вы уверены, что работа в продажах - ваше призвание)
Правильная, грамотная устная и письменная речь
Настойчивость в достижении цели
Вежливость при ведении переговоров
Желание обучаться
Организованное рабочее место дома (ноутбук или пк, высокоскоростной доступ в интернет, камера, наушники и микрофон для переговоров)
наличие или готовность оформить режим ПНД (самозанятость) для заключения договора

Условия:
Возможность работать из дома в гибком графике (загрузка на полный день)
Сдельная оплата (оклад 20 т.р. + % от продаж по базе + % от продаж новым клиентам)
Хороший востребованный продукт, есть база клиентов и маркетолог в штате
Передача дел и поддержка от руководителя
Финансист
Что нужно делать:
Cоставлять регулярные управленческие отчеты для клиентов по заданным правилам и в установленные сроки (управленческий баланс, отчет о доходах и расходах, отчет о движении денежных средств)


Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы от 2 лет в малом или среднем бизнесе в должности экономиста/финансиста в
- Хорошие знания методологии ведения управленческого учета, бюджетного управления
- Высокоскоростной доступ в интернет, наличие персонального компьютера с камерой
- Знание различных конфигураций 1С будет преимуществом
- Уверенный пользователь Excel, умение работать в Google-таблицах
- Готовность оформить статус самозанятого для работы по договору оказания услуг


Условия:
- Работа в удаленном формате
- Полный рабочий день, но в гибком графике (достаточно быть на связи с 9 до 18 по Мск)
- Сдельная оплата за каждую компанию, средний доход при полном рабочем дне - от 25 до 40 тысяч рублей в месяц
- Обучение и постепенный переход к работе с клиентами
- Поддержка коллег и руководителя
- Возможность быстрого профессионального роста
- В компании регулярно проводятся тренинги по вспомогательным ресурсам - искусство переговоров, ораторское мастерство, есть корпоративный психолог

Хотите работать в Canconsult?
Сделайте первый шаг, отправьте нам свое резюме
Ваше имя и фамилия
Вакансия
Ваше резюме
Сопроводительное письмо
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему вы хотите работать в консалтинге и что ждете от этой работы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Почему мы считаем, что работа онлайн - это лучший вариант работы
Работа онлайн - это свобода
Вы сами распоряжаетесь своим временем. И можете уделить больше внимания и ресурсов для семьи, детей, хобби, образования.
Работа онлайн - это экономия
Вам не нужно тратить время и деньги на поездки на работу, на обеды в офисе. Вы получаете дополнительные пару часов жизни в день.
Работа онлайн - это безопасность
Минимизация физических контактов с людьми в транспорте и в офисе очень важна с учетом нынешней ситуации. Меньше контактов - меньше возможность заразиться.
Работа онлайн - то возможности для развития и расширения кругозора
Работа с различными клиентами, разными задачами помогает расширить кругозор и развиваться как профессионал, получая разноплановый опыт.
Путь кандидата
Пришлите нам свое резюме и эссе, в котором напишите, почему вы хотите работать удаленно
После отбора по резюме мы пришлем вам тестовое задание
После выполнения тестового задания мы пригласим вас на собеседование в zoom
После собеседования вас ждут 3 недели стажировки. После успешного прохождения стажировки, вы - полноценный сотрудник нашей команды.
Пишите в WhatsApp свой вопрос WhatsApp
Почему у нас хотят работать?
Крутое обучение
Наша стажировка - это отличный образовательный курс, включающий прокачку профессиональных навыков, орг. планирование, курсы по Excel, финмоделям, диагностике компаний-клиентов.
Работая у нас, вы сможете постоянно получать новые знания, посещать профильные конференции, семинары и мастер-классы.
Команда профессионалов
У нас работают только профессионалы высокого уровня. При этом - отзывчивые люди, готовые делиться своими знаниями и опытом. Те, на кого можно положиться в любой ситуации.
Интересная работа
У нас невозможно заскучать. Разные клиенты, разные сферы бизнеса, интереснейшие задачи, новые вызовы и новые возможности. Это ежедневный челлендж и непрерывное развитие.
Хотите работать в Canconsult?
Сделайте первый шаг, отправьте нам свое резюме
Ваше имя и фамилия
Вакансия
Ваше резюме
Сопроводительное письмо
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему вы хотите работать в консалтинге и что ждете от этой работы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности